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在订单不足的阴霾下，目前，越南工厂陷入两难选择。

一方面是订单锐减，被迫裁员。另一方面是担心未来订单回升时，招不到工人。

据《越南经济》报道，受俄乌冲突、美欧通胀、全球消费者压缩非必需品开支等影响，越南加工企业出口订单普遍减少。

被迫裁员

目前看，纺织、电子、木制品等出口企业受影响最大。许多纺织服装企业表示，往年此时订单很多，要排到明年一季度，但现在订单仅够安排到11月。

由于订单不足，不得不将工人每周工作时间由6天减为5天，每天工作8小时，不安排加班，而加班费往往占工人收入的一半以上，由此影响工人收入。

电子行业面临同样困境。日星电气（Nissei Electric）越南有限公司表示，由于订单减少，为了维持工人工作量，公司不得不提前执行部分订单，将未来1至2月交付的订单放在现在生产，并将工人三班制改为两班制。

当地木制品企业被迫减员。平阳省Khanh Xuong责任有限公司表示，目前订单仅为去年同期的五分之一，公司被迫裁员，目前员工数量仅为疫情前30%。Gia Nhien责任有限公司则裁减50%的生产工人及20%的文职人员。

订单下降40%

为留住员工，公司只好让他们清洁工厂和机器

但业者担心，未来需求复甦，恐来不及补足人力缺口，届时又会上演缺工危机。

越南媒体《VnExpress》报导，自今年初以来，位于越南平阳省(Binh Duong)的木工产品制造商Lam Viet，订单量大减40%。由于没有加班需求，员工薪资从每月1,000万越南盾(约425美元)，大幅缩水至700万越南盾(约297美元)。

平阳省距离胡志明市约25公里，交通便捷，为越南重要工业区。Lam Viet董事长、平阳家具协会(Binh Duong Furniture Association)主席Nguyen Liem受访时称，为了留住员工，公司只好找事情给他们做，例如清洁工厂和机器。

然而，碍于薪资只能勉强维持生计，不少员工宁愿回到物价水准较低的乡下，出现一波离职潮。Liem担心，未来订单量回升时，势必会面临人力来不及回补的问题。南韩鞋厂Changshin Vietnam工会主席Dang Tuan Tu也称，该公司订单不足、产能开不满，此情况可能会一直持续到明年第一季。

今年7月，国际货币基金组织(IMF)发佈最新《世界经济展望》报告，警告全球经济“前景趋于暗淡，不确定性上升”，并将2022年全球GDP成长率预估大幅下修至3.2%，较2021年的6.1%几乎砍半。

IMF报告指出，美国民众购买力下降、x国房市危机加剧，以及俄乌战争对欧洲带来“外溢效应”，是导致前景黯淡的一系列因素。