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德国运动品牌巨头阿迪达斯（Adidas）近日迎来重大组织变革。在最新召开的年度股东大会上，首席执行官Bjoern Gulden向投资者透露，公司位于德国黑措根奥拉赫（Herzogenaurach）的总部裁员计划已完成近三分之二。这一举措是阿迪达斯2024年启动的全球重组计划的重要组成部分。

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Gulden在会议上强调，此次人员优化旨在解决公司运营中存在的"职能重叠"问题。他指出："在某些业务环节，我们甚至存在两到三倍的人员冗余，这种低效的商业模式必须得到改变。"据悉，这项重组计划预计将在2025年底前全面完成，届时全球范围内将削减约1,800个工作岗位，其中总部人员调整占据较大比重。

作为全球第二大运动品牌，阿迪达斯此次大规模组织架构调整被视为应对市场竞争的重要举措。在经历了Yeezy合作系列终止、库存积压等挑战后，公司正通过精简架构、提升运营效率来重振业绩。市场分析师普遍认为，这一系列改革将有助于阿迪达斯更好地应对当前运动用品市场的激烈竞争。

值得注意的是，在推进裁员计划的同时，阿迪达斯也在加大对关键岗位和新兴业务领域的投入。公司表示，未来将把更多资源集中在产品创新、数字化运营和可持续发展等战略重点上。

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